通讯员：杜星奕、严引玉、万蓉蓉

疫情肆虐全国，华夏尽显英才。举国上下，万众一心，全力防控疫情。无数“逆行者”奋战在抗击一线，默默奉献，为我们筑起一道安全的城墙。有这样一群人，他们虽不似医护人员治病救人，但她们坚韧不拔，始终坚守岗位，奋战在防疫的第一线，他们就是医院项目物业人员。值三八妇女节来临之际，细述三位昆二分部项医院项目上的“战疫”最美巾帼。

莫婷婷 昆山物业二分部 周市医院项目

疫情防控工作事无巨细，莫婷婷从一月中旬到现在，只休息了四天，作为班组长，她负责院内消杀管理和综合协调工作，密切配合院感与领导安排。

由于疫情原因，不得不身负多责。一方面，对上衔接：密切跟踪院内疫情变化，及时安排消杀与后勤工作，全力对接医院院感科的工作指导。另一方面，对下统筹安排：员工会议筹备及时、资料细致全面、提议、制定方案落地见效，确保了上级往下信息畅通无阻，为有效应对和防疫提供了坚实有力的后勤保障。

做好医疗消杀是取得这场战疫胜利的关键。她身负督导重责，不辱使命。每天员工进入发热门诊、隔离病房消杀前，她总是耐心提醒他们注意事项，确保员工自身防护安全。虽不是医学专业出身的她，在经过培训后，面对人手紧缺的环境，自己也亲自上阵，频频出入污染区，为防疫做出自己的贡献。

万蓉蓉 昆山物业二分部 中医院项目

投入到防控工作的万蓉蓉，第一时间汇总项目部所有人员的信息：整理员工档案，汇总湖北籍员工信息。疫情期间，项目部各项物资消耗量较大，她想在前面，提前统计好物资库存情况，做好采购计划，为项目部各项工作的开展做好了保障工作。

她关心同事，为了保障大家的健康，她每天对办公室进行消杀，对所有从现场回办公室的管理员进行喷洒消毒。她主动要求参加到项目部的院感督察小组，深入一线，为员工测量体温，做好登记与汇总。现场检查员工是否熟练掌握七步洗手法与消毒片的配比。因一线保洁员大多数文化层次不高，理解接受度不高，她一次又一次的教员工，确保员工熟练掌握后她才离开。

在深入一线的过程中，她发现有些员工对疫情不了解，甚至有些害怕。她一边宣传防疫知识，一边安抚员工，加深了员工对疫情防控知识的了解，安抚了员工害怕的情绪。

严引玉 昆山物业二分部 中医院项目

作为一名医院后勤服务项目的老革命，严引玉带头冲在最危险的病区。先是日间病房征用为发热门诊，从1月25日开始陆续有病人入住。因特殊科室的院感要求很严格，严引玉每天数次到病区检查员工工作流程和要求是否符合规范，消毒记录的签名确认情况。同时也关怀员工，让员工知道他们不是“孤军奋战”。

随着疫情的升级，工作量陡增，更多的科室被征用为发热隔离病区，严引玉亲自给更多需要的员工示范并手把手培训防护服正确脱穿及加强院感知识培训，她主动找隔离病区护士长，按照科室要求，整理工作流程，并用简单易懂的方式教会员工。

前期工作稳定后，严引玉主动带领项目年轻管理员到各病区考核员工的“七步洗手法”是否到位，消毒片配比是否符合院感要求。大多数员工文化水平不高，接受能力低，严引玉耐心的给每位详细的讲解与教授；第二天抽查考核，确保员工熟练的掌握这些知识；再继续加强院感“扫盲”培训工作。

作为医院后勤服务项目，疫情就是命令，防控就是责任。女本柔弱，防疫则刚。她们三位所代表的群体，没有时间安心陪伴爱人和孩子，她们从一位平凡的妈妈、妻子、女儿，变身为疫情防控一线上的百变女超人！向你们致敬！女神节快乐！