2019年1月28日，东吴物业园区物业五分部贯彻集团用人政策，培育人才发展，统筹新进员工职业规划为主题的青年员工园五学堂在苏州文化艺术中心会议室正式召开。学堂老师邱耀星及2018年新晋青年员工参加了此次学堂。

在此次的园五学堂中，邱耀星老师分享了自己的课题《项目综合管理经验分享》。在项目的成本的核算和控制、重视沟通和员工的培训重要性三方面进行了讲解培训，学员们都认真听讲，勤记笔记，收获颇丰。

园五学堂每月一期由主管以上干部轮流对新进青年员工进行培训，力求达到经验互享，知识传达，技能贯彻、员工工作进度检验的目的。园五学堂提供的统一的学习机会深切的体现了园五分部对人才完善发展和人才储备的重视，也将使得园五分部的人才羽翼更加的丰满健硕。

厚积薄发，志在必得。苏大教服集团东吴物业目前发展飞速迅猛，高质高量的发展状态下，便应运而生的为员工提供了优渥的晋升机会。因此，在此情景下，园五分部除了重视高效的知识技能学习和实践储备之外，更加关注员工的职业规划发展。园五学堂立足于各个的员工的职业发展，总结各个岗位员工的工作表现并提出切实可行的指导意见，并强调青年员工应该在岗位中制定因人而异的职业规划，力求实践出真理，技术有想法，未来有规划。大处着眼，小事着手的按照自己的职业发展的阶段目标稳步前进，机会永远留给有准备的人。

身为物业人，便踏实物业事。在平凡的岗位做不平凡的事。