通讯员:刘晓彤
正值五四青年节来临之际,姑苏一分部于4月28日召开了“2024年度五四青年节青年管理员座谈会”。姑苏一分部领导王建峰总在座谈会上认真聆听了各位青年管理员的收获与困惑,并对未来工作发展提出了建议。
距本年度首次开展新进管理员座谈会议已有三月有余,分部加入了新的力量,持续成长的大学生管理员也褪去青涩,逐渐在岗位上找到发展方向。
分部领导王建峰总指出,青年管理员作为重要的人才储备梯队,在工作当中要脚踏实地,深耕岗位技能发展,持续学习提升自我,紧跟时代发展变化。在深耕岗位过程中要提升自身的业务技能、沟通能力这两个能力,多与领导沟通交流遇到的困难和想法,不断对自身发展提升要求。
苏东吴自成立以来,勇担社会责任,坚持员工为本,打造与员工共成长的“事业共同体”,持续关注每一位员工的发展,始终让员工与企业同发展、共进步。