通讯员 陆跃华

为了提升新进管理员的专业技能，充分发挥骨干员工的示范引领作用，大力弘扬“传、帮、带”精神，9月19日下午，医院物业一分部举行师徒结对仪式。

首先，我们组织观看了企业宣传片，生动形象地向新员工展示了企业发展历程、企业文化等，让新人对公司有更深入的了解。

分部办公室汪玲宣读了师徒结对名单，阐述了师徒结对的意义和目的，明确了师徒的职责与义务，期望师徒携手共同成长，青蓝同辉，共筑美好未来。

师徒现场签订师徒结对协议书。徒弟签下的是承诺和决心，师傅签下的是使命和期盼，一纸协议承载着万千责任和无限的期许。

徐经理最后做总结寄语，希望师傅们不负重托，对徒弟们的工作技能进行全方位的引导，希望徒弟们虚心求教，充分汲取师傅们的经验和方法，勤于思考和总结。师徒彼此双向奔赴，教学相长，互学共进。

青蓝结对，是经验的传递、责任的延续、职业精神的薪火相传，相信有了领导的指引、师傅的培养，青年员工们一定会迅速成长，勇担重责。