通讯员：王海燕

为掌握新入职员工思想动态，增进青年员工之间、青年员工与领导之间的沟通和交流；使新员工对公司有一个全方位的了解，帮助新员工明确自己未来在公司中的发展方向。 7月6日下午，分部办公室组织召开新员工入职培训暨青年员工交流座谈会。

首先以苏大教服集团、东吴服务产业集团更名宣传片作为开始，让新入职员工更直观的通过视频观看集团及公司的发展历程、服务领域、项目介绍等，了解集团及公司的使命、愿景、价值观及对未来的展望。

然后王经理通过PPT给新入职员工进行项目概况、项目架构、岗位形象要求、岗位纪律、安全操作规范等进行培训，帮助新员工快速适应岗位的需要。

接下来，先由青年员工代表彭俊豪发言，给在座各位新入职青年员工分享进入公司以来的工作经验：作要脚踏实地地去做，不搞虚名堂；而后其他新入职员工也简单发表了入职以后在各岗位工作的体会及感受：想要更出色的完成工作，离不开“认真”、“细心”、“职责”。

最后，分部经理袁庆洲对此次培训暨座谈会进行总结发言：工作要有责任心，要全身心把心思放在工作上，实实在在工作，踏踏实实前进；要有学习、进取思想，一个地方可以学习的内容有限，鼓励青年员工要接受外派，去其它项目上学习；服务类工作非计件类工作，并非每天完成多少工作量，下班后就没事了，很多工作即使下班后也要关心工作，一分耕耘一分收获，成绩是最好的回报；最重要的一点，对公司要忠心，所谓忠心既是忠诚，忠诚是获取回报的前提，忠诚于工作、忠诚于公司，工作会回报以成绩、公司会回报以待遇。祝愿在座的新入职的青年员工都能在自己岗位上做出成绩。