通讯员 祝坤

为进一步提高团队管理水平，落实2020年培训计划要求，南昌分部成立了“苏东吴南昌年轻管理人员QC学习小组”，成员包括各项目青年管理人员13人。学习小组的宗旨在于“学习交流，分享成长。立足脚下，梦想起航”。通过培训课堂授课讨论、工作群内交流分享等多种形式，激发年轻管理人员学习活力，增强工作本领，加快其成长步伐，不断适应公司和分部快速发展的需要。

2020年3-4月间，分部各项目认真做好学校领导疫情工作检查、人员招聘返岗工作部署，重点做好学校封闭管理、日常消杀等各项疫情防控工作。同时利用工作间隙，分部组织开展了两次学习小组培训工作——“管理人员综合素养和工作技巧培训”和《服务就要做到极致》读书交流分享活动，培训导师分别是分部副经理许士文和项目经理钟期福。培训课堂上QC学习小组成员认真听取，心领神会，不时笔记，畅所欲言，达到了良好的培训效果。

培训工作重在消化、理解与运用，分部年轻管理人员朝气蓬勃，思维敏捷，举一反三，经过长期的熏陶、领悟与实践，必将很快地将线上的“培训”转化为线下的“实战”。